{"id":392,"date":"2012-11-07T17:28:44","date_gmt":"2012-11-07T17:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linnich-apotheke.de\/wp-cms\/?p=392"},"modified":"2012-11-07T17:28:44","modified_gmt":"2012-11-07T17:28:44","slug":"apotheken-motor-fur-einsparungen-im-gesundheitswesen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linnich-apotheke.de\/wp-cms\/apotheken-motor-fur-einsparungen-im-gesundheitswesen\/","title":{"rendered":"Apotheken: Motor f\u00fcr Einsparungen im Gesundheitswesen"},"content":{"rendered":"<p>Apotheker und Apothekerinnen werden immer wieder als ein Kostentreiber im Gesundheitswesen kritisiert. Und das, obwohl sie eine sichere, schnelle, hochwertige und kosteng\u00fcnstige Versorgung mit Arzneimitteln f\u00fcr nur 2,3 Prozent der Gesamtausgaben der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) garantieren. Sie sind damit einer der kleinsten Ausgabenposten und tragen gleichzeitig zu Einsparungen in Milliardenh\u00f6he bei.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Apotheken d\u00fcrfen selber keine Rabatte mehr im Einkauf nutzen, m\u00fcssen aber von Gesetzes wegen pro abgegebene Arzneimittelpackung Rabatt an die Krankenkassen abf\u00fchren. Mit dem Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG) wurde dieser Zwangsrabatt \u2013 auch Kassenabschlag genannt \u2013 f\u00fcr die Jahre 2011 und 2012 auf 2,05 Euro pro Packung erh\u00f6ht. Die Einsparsumme f\u00fcr die Gesetzliche Krankenversicherung bel\u00e4uft sich dadurch auf 1,2 Milliarden Euro pro Jahr. Damit haben die Apotheker die urspr\u00fcnglichen Sparziele des Gesetzgebers sogar deutlich \u00fcbererf\u00fcllt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auch an den durch Rabattvertr\u00e4ge erzielten Einsparungen (allein im Jahr 2011 etwa 1,6 Milliarden Euro) der Gesetzlichen Krankenversicherung haben die Apothekenteams einen ganz gro\u00dfen Anteil. Die Umsetzung ist ein gewaltiger b\u00fcrokratischer Kraftakt, den die Apotheker unentgeltlich bew\u00e4ltigen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>B\u00fcrokratie bindet Arbeitskraft<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Den Verwaltungsaufwand daf\u00fcr bestreiten Apotheker mit ihrem eigenen Personal. Bei jeder neuen Rabattvertragsrunde muss das Apothekenpersonal den Patienten die Umstellung auf ein anderes Medikament erkl\u00e4ren, Rabattarzneimittel beim Lieferanten besorgen und bei h\u00e4ufig auftretenden Lieferengp\u00e4ssen gleichwertigen Ersatz besorgen, um die Versorgung der Patienten sicherzustellen. Die Patienten selbst sind vielfach verunsichert, weil sie ihr bekanntes Medikament aufgrund eines neuen Rabattvertrages nicht mehr erhalten. Eine Situation, die oft f\u00fcr Patienten und Apotheker eine enorme Belastung ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aber auch au\u00dferhalb der Rabattvertr\u00e4ge steigen die Leistungsanforderungen in Apotheken t\u00e4glich. Ein aktuelles Beispiel h\u00e4ngt mit der neuen Apothekenbetriebsordnung zusammen. Dadurch sind die Qualit\u00e4tsanforderungen besonders im Bereich der Rezepturherstellung nochmals erheblich gesteigert worden. Die Ausf\u00fchrung der verordneten Rezepte im Apothekenlabor kann daher durch den neuen, zus\u00e4tzlichen b\u00fcrokratischen Mehraufwand wesentlich l\u00e4nger als gewohnt dauern.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Trotz der ver\u00e4nderten Arbeitsbedingungen in den Apotheken wollen die Apothekenleiter und ihre Mitarbeiter nicht, dass ihre Patienten Leidtragende der neuen Situation sind. Daher haben Apotheker in den letzten Jahren mehr Personal eingestellt. Doch die Spargesetze im Gesundheitswesen erlauben kaum noch Neueinstellungen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Gesundheitsleistungen nicht zum Nulltarif<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dabei wird immer deutlicher \u2013 qualit\u00e4tsgesicherte Gesundheitsleistungen gibt es nicht zum Nulltarif: Nach 10 Jahren ohne Honorarsteigerungen, aber mehr B\u00fcrokratie, mehr Leistung und mehr gesetzlichen Auflagen, muss der st\u00e4ndig gestiegene Leistungsumfang der Apotheke gerechter honoriert werden. Dies ist eine dringend erforderliche Investition in eine qualitativ hochwertige und patientennahe Arzneimittelversorgung! Daher k\u00e4mpfen die Apotheker bundesweit f\u00fcr eine leistungsgerechte Honorierung. \u201eWir fordern deshalb Politik und Krankenkassen zum Handeln im Sinne einer noch besseren Versorgung unserer Kunden und Patienten auf. Nur wirtschaftlich stabile Apotheken k\u00f6nnen weiterhin ein fl\u00e4chendeckendes Netzwerk bilden, das den B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrgern weiterhin rund um die Uhr wohnortnah zur Verf\u00fcgung steht\u201c, sagt Thomas Preis, Vorsitzender Apothekerverband Nordrhein e.V.<\/p>\n<p>\u00a9 Apothekerverband Nordrhein e.V. in Kooperation mit dem Govi-Verlag Pharmazeutischer Verlag GmbH<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apotheker und Apothekerinnen werden immer wieder als ein Kostentreiber im Gesundheitswesen kritisiert. Und das, obwohl sie eine sichere, schnelle, hochwertige und kosteng\u00fcnstige Versorgung mit Arzneimitteln f\u00fcr nur 2,3 Prozent der Gesamtausgaben der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) garantieren. 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